Erschließung neuer Incoming Märkte, Ausrichtung von Kongressen mit nie dagewesenen Teilnehmerzahlen, Vorreiterrolle im Umweltschutz – der Innovationsgeist zeigt sich in allen Epochen unserer Unternehmensgeschichte.
Was mit einer ehemaligen Vogelhandlung in Baden bei Wien im Jahr 1966 mit zwei Mitarbeiter*innen begann hat längst Flügel bekommen und die Landesgrenzen hinter sich gelassen. Mit 160 kreativen Köpfen in ganz Europa ist Mondial zu einem der größten österreichischen Full-Service Tourismusunternehmen herangewachsen. Mehr dazu unter „Die Mondial Gruppe„.
Doch die Geschichte der Corporate Events und Incentives Abteilung und ihrer Pionierrolle ließe sich nicht erzählen, ohne Mr. Incentive vor den Vorhang zu bitten.
Eine Insel namens Pago Pago oder Mr Incentive
Alles begann Anfang der Achtziger an einem Ort namens Pago Pago auf einer winzigen Insel im Südpazifik und einem namhaften Fruchtsafthersteller – dessen Name an dieser Stelle nicht verraten wird. Er war erster Kunde eines reiselustigen, jungen Mannes, der in der Branche später als Mr. Incentive bekannt wurde.
Er war es der den Trend der Incentive Reisen als Motivations- und Marketinginstrument in Europa aufgriff, der damals nur in den USA bekannt war.
40 mal in Singapur und über 100 mal in den USA. Es sind wenige Ecken die Cenk Durukal in der Welt noch nicht gesehen hat. Was er davon mitbebracht hat? Geschichten denen man gerne lauscht und jede Menge Erfahrung die er den Kollegen und Kolleginnen aus der Abteilung gerne weiter gibt und denen er als Mentor nach wie vor zur Verfügung steht.
Blaupausen sind nicht unsere Sache
Zufriedene Kund*innen und Weiterempfehlungen waren die Folge. Der Weg war geebnet. Es folgten viele weitere Reisen in alle Länder der Welt – eine Heißluftballon Fahrt über die Wildtiere der Serengeti, eine Expedition mit Schlauchbooten um Schwertwale bei Kanada zu besichtigen oder ein Frühstück Aug‘ in Aug‘ mit den Belugawalen in Vancouver. Eine Schablone für eine erfolgreiche Incentive Reise gibt es allerdings nicht. Das Wichtigste: Es muss ein Spannungsbogen von der Ankündigung bis zur Durchführung der Incentive Reise aufgebaut werden, der klaren Zielen folgt, um möglichst alle Mitarbeiter*innen für den Anreiz zu begeistern. Die Reise darf nie in einem Reisekatalog zu finden sein und muss voll und ganz auf die Mitarbeiter*innen zugeschnitten sein.
Die Erstellung von Eventmanagement Konzepten ging mit dem Erfolg der Incentive-Reisen einher – in der weiten Welt oder daheim in Wien oder Österreich. Die Veranstaltungsorganisation wurde zum wichtigen Schwerpunkt im Portfolio der Mondial Eventagentur – egal um welche Art der Veranstaltung es sich handelte: Roadshow, Teambuilding, Weihnachtsfeier oder Gala. Heute kann die Abteilung Mondial Corporate Events & Incentives auf tausende organisierte Events zurückblicken.
Die Moderne
Lizenznehmer für „Green Meetings & Events“ oder neue Services wie der Location Finder – die schöpferische Kraft Mondials zieht sich bis in die Gegenwart.
